Ubiquitous learning is often simply defined as learning anywhere, anytime and is therefore closely associated with mobile technologies. The portability of computers and computing devices has blurred the traditional lines between formal and informal learning.
(Pembelajaran di luar biasanya sering didefinisikan sebagai pembelajaran di mana saja, kapan saja dan karena itu terkait erat dengan teknologi seluler. Portabilitas komputer dan perangkat komputasi telah mengaburkan jalur tradisional antara pembelajaran formal dan informal.)
Ref:https://education-2025.wikispaces.com/Ubiquitous+Learning

Menciptakan Blend yang Tepat
Kami memiliki wawasan strategis untuk menyelaraskan pelatihan dengan tujuan bisnis dan cakupan layanan Anda untuk memberikan solusi pelatihan yang lengkap. Pendekatan pembelajaran campuran kami membahas banyak pertanyaan penting yang harus menjawab setiap organisasi:

Tantangan apa yang perlu diatasi?
Siapa target pemirsa kita?
Keterampilan apa yang dibutuhkan tenaga kerja agar benar-benar efektif dalam pekerjaan mereka?
Bagaimana kompetensi dapat dinilai dan didokumentasikan dengan baik?

 

Pembelajaran dan Pelatihan

Penting untuk memahami perbedaan antara pembelajaran dan pelatihan. Tentu saja mereka saling terkait, namun merupakan aspek unik dari setiap proses pendidikan. Pelatihan adalah pemberian informasi dan pengetahuan, melalui ucapan, kata-kata tertulis atau metode demonstrasi lainnya dengan cara yang menginstruksikan peserta pelatihan. Belajar adalah proses menyerap informasi tersebut untuk meningkatkan ketrampilan dan kemampuan dan memanfaatkannya dalam berbagai konteks. Apapun tujuannya, kualitas pembelajaran akan sangat bergantung pada kualitas pelatihan, sehingga peran pelatih sangat penting karena dapat memiliki dampak yang sangat besar pada hasil kursus bagi pelajar.

Mari kita lihat karakteristik masing-masing, dan lihatlah apa yang membuat lingkungan kerja e-learning bekerja.

Ciri belajar
Pembelajaran adalah proses menyerap informasi dan mempertahankannya dengan tujuan meningkatkan keterampilan dan kemampuan untuk mencapai tujuan - tapi lebih dari itu. Belajar adalah apa yang kita lalui saat kita ingin diperlengkapi untuk situasi yang tidak spesifik dan tak terduga dan keduanya tidak saling eksklusif. Sementara Anda belajar melakukan sesuatu yang spesifik, Anda juga secara tidak sengaja dilengkapi dengan pengetahuan dan / atau keterampilan untuk menghadapi tantangan masa depan. Intinya, belajar adalah tentang memperlengkapi seseorang untuk mengatasi bukan hanya masalah hari ini, tapi mempersiapkannya untuk secara kreatif menghasilkan berbagai cara untuk mengatasi masalah besok.

Ciri pelatihan
Pelatihan di sisi lain lebih berfokus pada pengembangan keterampilan baru atau keahlian yang akan digunakan. Pelatihan adalah proses yang dilakukan setiap karyawan baru saat bergabung dengan perusahaan untuk belajar bagaimana menjalankan operasi sehari-hari, mengetahui bagaimana departemen mereka bekerja dan bagaimana alat kerja spesifik beroperasi untuk melaksanakan tanggung jawab mereka. Intinya, melalui pelatihan, kita tidak ingin membentuk kembali perilaku individu bukan intinya adalah untuk mengajar karyawan atau pelajar bagaimana hal-hal dilakukan sehingga mereka dapat melakukan proses mereka sendiri.

Idealnya, lingkungan e-learning akan memanfaatkan prinsip pembelajaran dan pelatihan di seluruh kurikulumnya. Hal ini memungkinkan instruktur / pelatih memberi alat kepada peserta didik untuk mengatasi masalah terkini, mengembangkan keterampilan seumur hidup, meningkatkan keterampilan memecahkan masalah dan memanfaatkan sumber daya sebaik mungkin.

Pelatihan di abad ke-21
Pelatihan di abad ke-21 menggunakan metodologi pelatihan yang benar dan benar dikombinasikan dengan teknologi baru untuk memungkinkan perusahaan dan individu berkembang secara proaktif dengan dunia yang terus berubah. 

Reference:

https://www.talentlms.com/elearning/learning-vs-training 27072017

https://www.linkedin.com/company/training-in-the-21st-century

 https://interactiveservices.com/services/blended-learning/

 

 

    +Sertifikat